會議 | 亞東盛上半年全員大會順利召開

 8月10日下午(wu)18:00整，亞東盛在二樓會(hui)議(yi)廳隆重(zhong)召(zhao)開2017年(nian)上半(ban)年(nian)全員(yuan)大(da)會(hui)。會(hui)議(yi)由鄭興平總(zong)經(jing)理主講(jiang)、相關部門(men)負責(ze)人等公司全體人員(yuan)共(gong)同參加。

本次全員大會分為(wei)三大板塊(kuai)：

一、2017年上半年公司業績數據總結

鄭(zheng)總對(dui)2017年上半年的(de)公司(si)業(ye)(ye)績數據進行了總結。從數據上來(lai)看，公司(si)上半年的(de)營業(ye)(ye)額、毛利(li)率(lv)、稅前利(li)潤以及人(ren)均創利(li)都較之上年有較大(da)幅度的(de)提升，鄭(zheng)總對(dui)于公司(si)取(qu)的(de)這些(xie)業(ye)(ye)績給予(yu)了肯定。

二、回顧上半年亞東盛的主要工作內容

亞東(dong)盛(sheng)上(shang)半(ban)年順利完(wan)成(cheng)的(de)內容包括：建立亞東(dong)盛(sheng)生態型管理體系，力爭公司管理水(shui)平提(ti)升、企(qi)業(ye)發展效益(yi)上(shang)升、對標外界薪酬、確立更高的(de)目標導(dao)(dao)向等，力爭與時俱(ju)進(jin)，使(shi)亞東(dong)盛(sheng)成(cheng)為生態型的(de)供應鏈(lian)企(qi)業(ye)。同時開(kai)展建設(she)亞東(dong)盛(sheng)服(fu)務(wu)體系前期調研工(gong)作(zuo)及展開(kai)相(xiang)關培(pei)訓，上(shang)半(ban)年完(wan)成(cheng)了服(fu)務(wu)體系的(de)調研報告，服(fu)務(wu)體系的(de)培(pei)訓計劃已(yi)經在順利開(kai)展進(jin)行中。還有(you)重要(yao)的(de)一點就是(shi)完(wan)成(cheng)了根據公司發展導(dao)(dao)向及客(ke)戶價值建立新(xin)的(de)分類體系的(de)工(gong)作(zuo)。

三、對2017年需全年完成的重要管理工作進行了梳理

展望2017下半年，鄭總指出(chu)，接下來(lai)要全面建立亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)的服(fu)務體系(xi)和亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)制(zhi)度規范體系(xi)，亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)企業(ye)宣傳(chuan)升級等(deng)目標工作的展開(kai)。重點涵蓋(gai)銷(xiao)售(shou)部體制(zhi)形(xing)成(cheng)，吹響(xiang)亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)營銷(xiao)團隊改(gai)革的號角；打造(zao)中-土供(gong)應鏈特色；南通(tong)亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)成(cheng)立并(bing)(bing)啟用；成(cheng)立“亞(ya)磊紙業(ye)公司”并(bing)(bing)展開(kai)紙漿(jiang)銷(xiao)售(shou)工作，開(kai)創亞(ya)東(dong)盛(sheng)(sheng)紙漿(jiang)供(gong)應鏈特色等(deng)內(nei)容。

最后人事行(xing)政部經理陸(lu)亞娜(na)針對亞東(dong)盛薪(xin)酬、績效、職級2.0升級版進(jin)行(xing)了詳盡的介紹。

希望亞東盛全體員工(gong)能(neng)齊(qi)心協力、共同努力，公司必(bi)將在今年取得(de)(de)更(geng)大的發展(zhan)，譜(pu)寫更(geng)加(jia)燦爛輝煌的篇章，我們有(you)理(li)由相信(xin)：亞東盛的未(wei)來值得(de)(de)期待！亞東盛的未(wei)來將更(geng)加(jia)美好！