攜手共贏！亞東盛舉行首期員工股權激勵簽約儀式

2018年1月3日下午，亞東盛隆重舉辦(ban)首(shou)期員工股權激勵簽約儀式。此次簽約共有(you)五(wu)名具有(you)一定服務年限、并(bing)且為企業發展做出(chu)突出(chu)貢(gong)獻的中層領導(dao)、核(he)心(xin)骨干參(can)加持(chi)股股權簽約儀式。

公司副(fu)總經理葉楊主持(chi)了(le)此次儀(yi)式并(bing)致(zhi)宣布詞。

葉總回顧了公司發展的歷程，為大(da)家解(jie)讀了本次亞(ya)(ya)東盛股權激勵的評選標準(zhun)、以及公司未來的奮(fen)斗方向，鼓勵員工繼續保持努力(li)，為亞(ya)(ya)東盛的明天做(zuo)出更加漂亮的成績(ji)。

股權激勵有利(li)(li)于企(qi)業穩定的(de)同(tong)(tong)時，同(tong)(tong)時可(ke)以(yi)吸引優秀的(de)人才，增強(qiang)員工歸屬感及認同(tong)(tong)感；有利(li)(li)于管(guan)理(li)者關注企(qi)業發展，有利(li)(li)于創造企(qi)業的(de)利(li)(li)益共同(tong)(tong)體。

亞東盛第一(yi)(yi)(yi)期股權激勵計(ji)劃是公(gong)司經過一(yi)(yi)(yi)年多的(de)充(chong)分準備，通過多項(xiang)考核(he)維度綜合量化評定，希望為優(you)秀員工提供平臺和機會，一(yi)(yi)(yi)起開拓屬于亞東盛的(de)天空，共享企業成長的(de)紅利。

 這(zhe)五位員能夠成為亞東盛的(de)股東，證明她(ta)們都是(shi)優秀的(de)亞東盛人(ren)。亞東盛致力(li)于打造具有行業、區(qu)域特性(xing)的(de)供應鏈產(chan)品，跨界融(rong)合，與時俱(ju)進，立志成為生態型的(de)供應鏈企(qi)業及個性(xing)化(hua)的(de)供應鏈管理專家(jia)，在這(zhe)條(tiao)道路上，沒有捷徑，只能腳踏實地努(nu)力(li)耕(geng)耘，才能勇攀高峰(feng)！